Education Requirements:

• Ecole d’ingénieur ou Master scientifique, MBA ou formation supérieure en gestion, économie, finance

Experience Requirements:

• expérience confirmée dans le domaine des services énergétiques (idéalement intelligents utilisant des plateformes numériques) au bâtiment (ESCO) dans une fonction opérationnelle, avant-vente ou commerciale.

Responsibilities:

• Planification du marché Retail et définition de l’approche des cibles en vue d’une croissance durable du portefeuille d’affaires.

• Planification et prospection commerciale auprès des grands acteurs du Retail.

• Gestion des grands comptes.

• Evaluation de l’offre et de la réponse technique conjointement avec les opérations et les partenaires en charge de l’implémentation.

• Revue des offres en coordination avec l’équipe opérationnelle existante.

Education Requirements:

• Ecole d’ingénieur ou Master scientifique, MBA ou formation supérieure en gestion, économie, finance

Experience Requirements:

• expérience confirmée dans le domaine des services énergétiques (idéalement intelligents utilisant des plateformes numériques) au bâtiment (ESCO) dans une fonction opérationnelle, avant-vente ou commerciale.

Responsibilities:

• Planification du marché de l’Industrie et définition de l’approche des cibles en vue d’une croissance durable du portefeuille d’affaires.

• Planification et prospection commerciale auprès des grands acteurs de l’Industrie.

• Gestion des grands comptes.

• Evaluation de l’offre et de la réponse technique conjointement avec les opérations et les partenaires en charge de l’implémentation.

• Revue des offres en coordination avec l’équipe opérationnelle existante.

Education Requirements:

• Ecole d’ingénieur ou Master scientifique, MBA ou formation supérieure en gestion, économie, finance

Experience Requirements:

• expérience confirmée dans le domaine des services énergétiques (idéalement intelligents utilisant des plateformes numériques) au bâtiment (ESCO) dans une fonction opérationnelle, avant-vente ou commerciale.

Responsibilities:

• Planification du marché Logistique et Transport et définition de l’approche des cibles en vue d’une croissance durable du portefeuille d’affaires.

• Planification et prospection commerciale auprès des grands acteurs de la logistique et du transport.

• Gestion des grands comptes.

• Evaluation de l’offre et de la réponse technique conjointement avec les opérations et les partenaires en charge de l’implémentation.

• Revue des offres en coordination avec l’équipe opérationnelle existante.

Education Requirements:

• Bac + 5, de préférence scientifique

Experience Requirements:

• première expérience en tant que Product Owner si possible dans le domaine des logiciels BtoB.

Responsibilities:

• Le Product Owner participe à une ou plusieurs Feature Teams au sein des équipes R&D d’Accenta pour délivrer de la valeur aux utilisateurs en développant de nouvelles fonctionnalités sur nos produits.

• Vous définissez chaque évolution produit sous forme de User Story dans votre périmètre produit, vous les priorisez au sein du Product Backlog, et vous en assurez le suivi.

• Vous animez une ou plusieurs Feature Teams avec l’appui des managers de la R&D, vous encouragez l’esprit d’équipe et vous vous assurez que l’équipe travaille pour répondre à sa mission.

Education Requirements:

• DUT GEII

Experience Requirements:

• expérience significative dans l’installation, la programmation et la maintenance d’automates/équipements CVC/HVAC/SMART BUILDING.

Responsibilities:

• Participer aux études de conception et au chiffrage des projets d’intégration de smart GTB

• Réaliser et/ou participer à la programmation des automates conformément aux spécifications de l’entreprise

• Réaliser et/ou participer à la programmation des supervisions et IHM conformément aux spécifications de l’entreprise

Education Requirements:

• Bac + 5 / Master

Experience Requirements:

• expérience d’environ 10 ans est requise dans la gestion de projets Smart building

Responsibilities:

• supervision du développement et de la mise en œuvre de projets complexes

• production des offres dans ses volets techniques et contractuels, en collaboration avec les équipes commerciales et les études

• maîtrise d’œuvre de conception et de réalisation des systèmes GTB intelligents, en lien avec les autres départements, et notamment la R&D

Education Requirements:

• Bac + 5 / Master

Experience Requirements:

• Une expérience d’environ 10 ans est requise dans la gestion de projets CVC

Responsibilities:

• supervision du développement et de la mise en œuvre de projets complexes

• production des offres dans ses volets techniques et contractuels, en collaboration avec les équipes commerciales et les études

• maîtrise d’œuvre de conception et de réalisation des systèmes énergétiques bas carbone, en lien avec les autres départements, et notamment la R&D

Education Requirements:

• BTS, DUT ou ingénieur débutant.

Responsibilities:

• Collecter les données sous différents formats

• Convertir les données dans un format unique (type csv)

• Intégrer les données sur la plateforme pour le paramétrage technique

• Ajuster le paramétrage technique dans l’outil d’administration de la plateforme

Benefits:

• Competitive Salary and Equity

• Comprehensive Insurance

• Flexible Time Off

• Paid Parental and Family Leave

Benefits:

• Flexible work schedules

• Two weeks PTO

• Nine paid holidays

• One week sick time

• Medical, dental, and vision coverage (for you and your dependents)401K plan with company matchLife insuranceShort and long-term disabilityHSAFSALegal adviceOn-site gym (some locations)Free snacks and drinks (some locations)Weekly company-sponsored happy hours (some locations)Parking, gas, or public transit benefits (some locations)Annual "day of service"Employee ownership shares

Benefits:

• Flexible work schedules

• Two weeks PTO

• Nine paid holidays

• One week sick time

• Medical, dental, and vision coverage (for you and your dependents)401K plan with company matchLife insuranceShort and long-term disabilityHSAFSALegal adviceOn-site gym (some locations)Free snacks and drinks (some locations)Weekly company-sponsored happy hours (some locations)Parking, gas, or public transit benefits (some locations)Annual "day of service"Employee ownership shares

Experience Requirements:

• 1-2 Yrs Exp

Benefits:

• Equity for all Rekor Employees

• Medical, Dental, Vision Insurance

• 401k with Company Match

• Paid Time Off, Sick Leave, and Holidays

• Life Insurance and AD&D

Benefits:

• Equity for all Rekor Employees

• Medical, Dental, Vision Insurance

• 401k with Company Match

• Paid Time Off, Sick Leave, and Holidays

• Life Insurance and AD&D

Benefits:

• Equity for all Rekor Employees

• Medical, Dental, Vision Insurance

• 401k with Company Match

• Paid Time Off, Sick Leave, and Holidays

• Life Insurance and AD&D

Benefits:

• Equity for all Rekor Employees

• Medical, Dental, Vision Insurance

• 401k with Company Match

• Paid Time Off, Sick Leave, and Holidays

• Life Insurance and AD&D, Mental Health and Wellbeing Support, Short-term and Long-term Disability, Flexible Work Arrangements

Benefits:

• Equity for all Rekor Employees

• Medical, Dental, Vision Insurance

• 401k with Company Match

• Paid Time Off, Sick Leave, and Holidays

• Life Insurance and AD&D, Mental Health and Wellbeing Support, Short-term and Long-term Disability, Flexible Work Arrangements

Benefits:

• Equity for all Rekor Employees

• Medical, Dental, Vision Insurance

• 401k with Company Match

• Paid Time Off, Sick Leave, and Holidays

• Life Insurance and AD&D, Mental Health and Wellbeing Support, Short-term and Long-term Disability, Flexible Work Arrangements

Benefits:

• Competitive salary with performance bonuses and benefits package

Experience Requirements:

• 12 - 15 years

Other Requirements:

• Requires Hybrid work

Responsibilities:

• Collaborate with the CEO to develop and execute business strategies aligned with the company’s vision and goals

• Drive long-term growth and sustainability through effective operations, systems, and processes

• Foster a culture of excellence, innovation, and continuous improvement

• Oversee daily venue operations, ensuring smooth execution of weddings and events

• Develop and optimize processes for seamless coordination between planning, execution, and post-event follow-ups

Education Requirements:

• high school diploma and 1+ year of administrative assistant experience or equivalent combination of work and educational experience

Experience Requirements:

• 2 - 5 years

Other Requirements:

• Requires Onsite work

• Current driver’s license and ability to operate vehicles

• Entry level to intermediate level construction experience required

• Light carpentry and electrical experience

Responsibilities:

• Assist in the coordination of daily yard activities of workers and drivers

• Utilize computer software such as Microsoft Office Suite and NAV

• Assist in the coordination of scheduling of deliveries, pickups, and multi-sectional set-ups

• Perform all duties and responsibilities in a timely and effective manner in accordance with established company policies to achieve the overall objectives of this position